Hallituksen puheenjohtajan tervehdys
Vaikutuksen alaiset – kuinka monta elämää on varaa hajottaa?
Yhdistyksen 72. toimintavuosi piti sisällään monenlaisia muutoksia. Suurin muutos tapahtui Kankaanpään A-kodin toiminnassa, kun kodin johtaja Heidi Viljanen valittiin Satakunnan vaalipiiristä kansanedustajaksi. Hänen siirtymisensä edustajan tehtäviin toteutui nopealla aikataululla. Hallitus myönsi hänelle toimivapauden vaalikauden ajaksi. Siirtymisen jälkeen aloitettiin johtajan sijaisen etsiminen. Hakijoita toimensijaisuuteen oli kuusi. Haastattelujen jälkeen tehtävään valittiin hallintotieteiden maisteri, sairaanhoitaja Marikki Forell. Hän aloitti toimen hoitamisen heinäkuun puolessa välissä.
Muutokset vaikuttavat koko yhteisön toimintaan. Toimintavuoden aikana todettiin, että meidän tulee yhdessä kehittää yhteisöllistä kuntoutusta, jotta se vastaisi tulevaisuudessa paremmin kuntoutukseen tulevien tarpeita. Loppuvuodesta päätettiin aloittaa yhteisöllisen kuntoutuksen prosessien kehittäminen sekä aloittaa vuonna 2020 yhteisöllisen toimintavan kirkastaminen.
Kankaanpään A-koti
A-koti tarjoaa laadukasta kuntoutusta päihderiippuvuuteen ja muihin riippuvuuksiin naisille, miehille ja perheille. Toimintamme arvolähtökohtina ovat asiakkaan ja yksilöllisyyden arvostaminen, yhteisöllisyys ja voimavarakeskeisyys. Kankaanpään A-koti on asiakkaalle turvallinen ja muutosta edistävä kuntoutusyhteisö sekä joustava ja luotettava yhteistyökumppani.
Vuosi 2019 oli Kankaanpään A-kodin 66. toimintavuosi. Edellisvuosia mukaillen tärkeimpinä tavoitteina olivat asiakaskysynnän säilyttäminen ja markkinoinnin tehostaminen. Lisäksi tavoitteena oli lisätä kuntien kanssa tehtävää yhteistyötä, lisätä sosiaalisen median käyttöä viestintäkanavana sekä osallistua aktiivisesti sosiaalialan eri tapahtumiin. Viestinnän osalta tavoitteet täyttyivät hyvin, samoin kuin muun muassa Porin SuomiAreena-tapahtuma, josta saimme runsaasti positiivista näkyvyyttä ja palautetta.
Asiakaskysynnän osalta vuosi 2019 ei vastannut tavoitteita. Tulos jäi alijäämäiseksi. Hoitovuorokausia kertyi yhteensä 11 585, joka on selvästi edellisvuotta vähemmän (13 129).
Mikkeli-yhteisö
Mikkeli-yhteisön perustehtävänä on tuottaa laadukkaita yhteisöllisiä päihde- ja perhekuntoutuspalveluita yksin kuntoutukseen tuleville sekä pariskunnille ja perheille.
Mikkeli-yhteisön arvolähtökohtina ovat usko yhteisön auttavaan voimaan ja asiakkaiden kykyyn muuttua sekä turvallisuus, välittäminen, yksilöllisten tarpeiden huomioon ottaminen ja lääkkeettömyys. Visiona Mikkeli-yhteisöllä on toimia yhteisöllisen päihde- ja perhekuntoutuksen edelläkävijänä.
Mikkeli-yhteisössä asiakkaita kutsutaan oppilaiksi, koska yhteisöllisessä kuntoutuksessa on kyse uuden elämäntavan oppimisesta. Yksin kuntoutukseen tulleet ja perheet muodostavat yhdessä tiiviin yhteisön, jossa oppilaat tukevat ja auttavat toisiaan sekä kantavat vastuuta toinen toisistaan. Tärkeä osa Mikkeli-yhteisön kuntoutusta on AA- ja NA-ryhmiin sekä 12 askeleen ohjelmaan tutustuminen ja sitoutuminen.
HALLITUS
Yhdistyksen hallitukseen ovat vuonna 2019 kuuluneet:
Sainio Kimmo | projektipäällikkö | puheenjohtaja |
Ahlström Salme | tutkimusprofessori | jäsen |
Kailasmaa Marko | toiminnanjohtaja | jäsen |
Koivisto Kalervo | päätoimittaja | jäsen |
Leistola Juha | A-klinikkatyön johtaja | jäsen |
Saine Seppo | VTM | jäsen |
Ruokonen Jussi | lastenkodinjohtaja | jäsen |
Savolainen Mauno | sosiaaliterapeutti | jäsen |
Siren Anja | lehtori, YTM | varapuheenjohtaja |
Hallituksen kokouksia pidettiin kuusi. Hallituksen työskentelyyn ovat osallistuneet myös Kankaanpään johtaja Heidi Viljanen, Mikkeli-yhteisön johtaja Kyllikki Klemm ja Kankaanpään ts. johtaja Marikki Forell.
Kankaanpään A-koti 2019
Vuoden lopussa työsuhteessa oli kaikkiaan 34 työntekijää.
Mikkeli-yhteisö 2019
Lisäksi muutamia sijaisia on työskennellyt yhteisössä erimittaisia aikoja vuoden aikana. Palkkatuella Mikkeli-yhteisössä työskennellyt kiinteistönhoitaja jatkaa oppisopimuskoulutuksessa. Oppisopimuksella lähihoitajaksi opiskelun aloitti yksi henkilö. Työkokeilussa on ollut kaksi henkilöä.
Tekijöihin kuuluu myös työvaliokunta, johtoryhmä sekä tilin- ja toiminnantarkastajat. Katso “Tekijät” -sivulta myös tiedot yhdistyksen kokouksesta, jäsenistöstä ja järjestöistä.